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"Especialistas en Puestos de Difícil Cobertura"

¿Qué hacemos y Por qué?

AGP Recruitment es más que una empresa, es un proyecto vivo que nace tras varios años de analizar los problemas estructurales, económico-laborales, sociales y demográficos a los que se enfrentan los países, empresas, profesionales y particulares para lograr sus objetivos en una sociedad cada vez más internacional, interconectada y globalizada.

Nuestro proyecto pretende ajustar un mercado laboral desequilibrado apoyando a los empresarios en la búsqueda de personal para vacantes con dificultades de cobertura y para ello no solamente trabajaremos para atraer talento, sino que brindaremos soporte y consultoría en áreas interrelacionadas como RR.HH, extranjería y subvenciones.

Nuestro proyecto pretende apoyar también la incorporación de personas y trabajadores cualificados y que precisan en España y Europa y para ello ofreceremos un servicio personalizado para trámites de extranjería.

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Metodología

Analizamos las carencias de las empresas españolas y europeas para cubrir ciertas ocupaciones de difícil cobertura.

Incorporamos las nuevas oportunidades que se abren legalmente a los trabajadores extranjeros en España y UE.

Nos presentamos como una alternativa profesional, transparente y fiable para todas las empresas que se sientan identificadas con esta problemática estructural y que en un futuro seguirá incrementándose.

Nuestro Principal Objetivo

Identificar las carencias de personal en los países receptores de trabajadores y proponer soluciones viables para cubrir esas ocupaciones de difícil cobertura, aportando el soporte institucional y asesoramiento integral necesario.

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Nuestra Misión

Alcanzar la máxima eficacia, eficiencia y competitividad en todos los servicios que ofrecemos, con un trabajo y dedicación altamente profesional y personalizado.

Grupo 508

Nuestra Visión

Llegar a ser una empresa de referencia y reconocimiento internacional en el área del reclutamiento y selección de personal, especialmente en puestos de difícil cobertura, con un servicio integral y aportando soluciones profesionales para equilibrar las carencias de capital humano en el mercado laboral.

Director General

Ángel Galdeano Pelarda

paracofounder
Grupo 518

Graduado Social por la Universidad de Zaragoza, colegiado Nº 205 del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de La Rioja. Técnico Superior en Dirección de RR.HH. y Máster en Dirección de RR.HH.

Grupo 521

Profesional con más de 20 años de experiencia multisectorial nacional e internacional en Gestión Integral; RR.HH, Administración, Consultoría y negociación internacional en países de la zona LATAM. Especialista en gestión y dirección de equipos administrativos y de capital humano; organización, planificación y estrategia empresarial; negociación y conciliaciones.

Grupo 522

Experto en análisis y tramitación de subvenciones y ayudas a la financiación de proyectos tanto en España como en Perú. Actualmente comparto mi pasión por este proyecto con la gerencia y administración en empresas de Perú, Colombia y España vinculadas a los sectores de ingeniería, medioambiente, tecnología, servicios, turismo, industria, minería, construcción y consultoría internacional.