Administrador de Sistemas.
AGP Recruitment, empresa de consultoría y servicios en el área de RRHH, Reclutamiento y Selección de Personal, especializada en la intermediación laboral internacional y en la tramitación de expedientes de extranjería y subvenciones. En atención a la demanda existente en el mercado laboral español y europeo para cubrir puestos de difícil cobertura estamos en busca de personal especializado según el siguiente detalle: Descripción del puesto: Administrador de Sistemas Estamos buscando administradores de sistemas altamente capacitado y comprometido. Como administrador de sistemas, serás responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de nuestros sistemas informáticos. Trabajarás en estrecha colaboración con otros equipos, como desarrollo, redes y seguridad, para mantener la integridad y disponibilidad de los sistemas y aplicaciones. Responsabilidades: Configurar, administrar y mantener los sistemas operativos, servidores, redes y sistemas de almacenamiento. Realizar instalaciones y actualizaciones de software, parches y correcciones de seguridad en los sistemas. Supervisar el rendimiento de los sistemas y realizar ajustes y optimizaciones cuando sea necesario. Gestionar usuarios, permisos y políticas de seguridad en los sistemas y redes. Mantener un entorno seguro mediante la implementación y monitoreo de medidas de seguridad adecuadas, como firewalls, antivirus y sistemas de detección de intrusiones. Realizar copias de seguridad y recuperación de datos en caso de fallos o pérdidas. Colaborar con otros equipos para solucionar problemas técnicos y garantizar la continuidad del negocio. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en administración de sistemas. Requisitos: Grado universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado. Experiencia demostrable en administración de sistemas, preferiblemente en entornos empresariales. Conocimientos sólidos de sistemas operativos, como Windows Server y/o Linux. Experiencia en la configuración y administración de redes, incluyendo enrutadores, switches, VPN, protocolos de red, etc. Familiaridad con la virtualización y administración de plataformas como VMware o Hyper-V. Conocimientos básicos de seguridad de sistemas, como firewalls, antivirus y sistemas de detección de intrusiones. Capacidad para solucionar problemas y trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Para trabajos en países europeos nivel alto de inglés. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde se valora la innovación y el crecimiento personal. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Participación en proyectos emocionantes y desafiantes. Si te apasiona la administración de sistemas , cumples con los requisitos y tienes las habilidades necesarias para este puesto, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud! Por favor, adjunta tu currículum vitae y una carta de presentación que destaque tu experiencia relevante.
Ingeniero de Datos.
AGP Recruitment, empresa de consultoría y servicios en el área de RR.HH, Reclutamiento y Selección de Personal, especializada en la intermediación laboral internacional y en la tramitación de expedientes de extranjería y subvenciones. En atención a la demanda existente en el mercado laboral español y europeo para cubrir puestos de difícil cobertura estamos en busca de personal especializado según el siguiente detalle: Descripción del puesto: Ingeniero de datos Estamos buscando ingenieros de datos altamente capacitados y motivados. Como ingeniero de datos, será responsable de diseñar, construir y mantener infraestructuras de datos eficientes y sistemas de procesamiento de datos. Trabajarás en estrecha colaboración con otros equipos, como desarrolladores, analistas y científicos de datos, para garantizar la calidad y disponibilidad de los datos utilizados en los proyectos y análisis. Responsabilidades: Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones informáticas según los requisitos establecidos. Codificar, depurar y probar programas para garantizar su funcionamiento óptimo. Colaborar con los equipos internos para comprender las necesidades del usuario y traducirlas en especificaciones técnicas. Investigar y evaluar nuevas tecnologías para mantenerse actualizado en las últimas tendencias y mejores prácticas de desarrollo. Solucionar problemas y proporcionar soporte técnico a los usuarios finales. Documentar de manera clara y concisa los procesos de desarrollo y mantener una gestión adecuada del código fuente. Participar en reuniones de equipo y ofrecer ideas y sugerencias para mejorar los productos y los procesos de desarrollo. Requisitos: Grado universitario en Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Datos o campo relacionado. Experiencia demostrable en la ingeniería de datos, incluyendo el diseño e implementación de pipelines de datos y sistemas de almacenamiento. Conocimiento sólido de lenguajes de programación como Python, Java o Scala. Experiencia en el uso de tecnologías y herramientas relacionadas con el procesamiento y análisis de datos, como Hadoop, Spark, SQL, NoSQL, Apache Kafka, entre otros. Familiaridad con arquitecturas de datos distribuidas y sistemas de almacenamiento masivo. Conocimiento de técnicas de limpieza, transformación y manipulación de datos. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Para trabajos en países europeos nivel alto de inglés. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde se valora la innovación y el crecimiento personal. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Participación en proyectos emocionantes y desafiantes. Si te apasiona la ingeniería de datos, cumples con los requisitos y tienes las habilidades necesarias para este puesto, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud! Por favor, adjunta tu currículum vitae y una carta de presentación que destaque tu experiencia relevante.
Desarrollador de Software.
AGP Recruitment, empresa de consultoría y servicios en el área de RR.HH, Reclutamiento y Selección de Personal, especializada en la intermediación laboral internacional y en la tramitación de expedientes de extranjería y subvenciones. En atención a la demanda existente en el mercado laboral español y europeo para cubrir puestos de difícil cobertura estamos en busca de personal especializado según el siguiente detalle: Descripción del puesto: Desarrollador de software Estamos en busca de desarrolladores de software, talentosos y motivados. Como desarrollador, serás responsable de diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones de software de alta calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con otros miembros, como analistas de sistemas y diseñadores, para crear soluciones innovadoras y eficientes. Responsabilidades: Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en especificaciones técnicas y diseños de software. Desarrollar aplicaciones de software utilizando lenguajes de programación como Java, C++, Python, o similares. Escribir código limpio y eficiente, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar su funcionamiento correcto y la corrección de errores. Colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas técnicos y mejorar continuamente las soluciones de software. Mantener la documentación técnica actualizada y proporcionar apoyo técnico a los usuarios finales. Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el desarrollo de software y participar en actividades de desarrollo profesional. Requisitos: Grado universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones de software. Conocimientos sólidos de al menos un lenguaje de programación, como Java, C++, Python, o similares. Familiaridad con el desarrollo de aplicaciones web y conocimiento de tecnologías web, como HTML, CSS, JavaScript y frameworks asociados (por ejemplo, Angular, React). Experiencia en el uso de bases de datos y lenguajes de consulta, como SQL. Conocimientos de metodologías ágiles de desarrollo de software, como Scrum o Kanban. Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Para trabajos en países europeos nivel alto de inglés. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde se valora la innovación y el crecimiento personal. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Participación en proyectos emocionantes y desafiantes. Si te apasiona el desarrollo de software, cumples con los requisitos y tienes las habilidades necesarias para este puesto, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud! Por favor, adjunta tu currículum vitae y una carta de presentación que destaque tu experiencia relevante.
Programador.
Nuestro cliente es una estable, conocida y exitosa empresa ubicada en la zona norte de Madrid y actualmente busca un asistente de marketing con al menos 3 años de experiencia para formar parte de su equipo, elaborar y llevar a cabo planes de marketing, participar y colaborar en la elaboración de estrategias y garantizar que los esfuerzos aplicados y objetivos implementados dentro del departamento marketing tengan éxito. Funciones y Responsabilidades: Escuchar las tendencias del mercado y dirigir los esfuerzos de investigación de mercado de la empresa. Servir de enlace con otros departamentos para guiar un enfoque unificado de servicio al cliente, distribución, etc. que satisfaga las demandas del mercado. Definir estrategias de marketing para respaldar las estrategias y los objetivos generales de la empresa. Desarrollar con el equipo un plan de marketing factible para el departamento y supervisar su implementación diaria. Planificar y organizar las funciones y operaciones de marketing (desarrollo de productos, marca, comunicaciones, etc.) y asegurarse de que proyecten la «voz» única de la empresa. Diseñar y coordinar campañas promocionales, relaciones públicas y otros esfuerzos de marketing en todos los canales (digital, prensa, etc.). Crear una red sólida de asociaciones estratégicas. Conocer y estudiar la situación del mercado, tanto del sector de la empresa como lo referente a todas las novedades en redes sociales. Monitorizar todas las acciones, tanto de contenidos como de promociones, para valorar si se están cumpliendo los objetivos sociales. Cualquier otra función en el área de marketing de la empresa que le sea asignada por su superior. Candidato Ideal: Titulación universitaria en administración de empresas, marketing, comunicaciones o campo similar. Competente en MS Office y software empresarial (por ejemplo, CRM) Conocimiento sólido de la investigación de mercado y los métodos de análisis de datos. Gran conocimiento del funcionamiento de las redes sociales e identificación de tendencias. Comprensión en el desarrollo de estrategias y planes de negocio eficientes para todos los aspectos de marketing (marca, promoción de productos, etc.) Liderazgo, Empatía, Responsabilidad. Capacidad de trabajo en equipo y asumir diferentes roles de mayor responsabilidad. Excelentes habilidades comunicativas (escritas y verbales) e interpersonales. Habilidades analíticas para interpretar bien los datos y modificar la estrategia acorde a ellos. Nivel avanzado de inglés (C1, C2) tanto en expresión oral como escrita. Envia tu resumen curricular a recruitment@agprecruitment.com